UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE
07/03/2026 - 25/04/2026
Lublin
Grupę docelową stanowią w szczególności:
trenerzy wewnętrzni i zewnętrzni,
edukatorzy i facylitatorzy procesów uczenia się dorosłych,
mentorzy, coachowie oraz specjaliści ds. rozwoju kadr,
nauczyciele, wykładowcy i osoby prowadzące szkolenia w systemie edukacji formalnej i pozaformalnej,
osoby odpowiedzialne za projektowanie i realizację programów szkoleniowych w organizacjach publicznych, prywatnych i pozarządowych.
Adresatami szkolenia są osoby:
posiadające doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć edukacyjnych,
zainteresowane pogłębianiem kompetencji metodycznych, diagnostycznych i refleksyjnych w pracy trenerskiej,
nastawione na rozwój jakościowy swojej praktyki, w tym pracę na zaawansowanych narzędziach dydaktycznych, rozwojowych i ewaluacyjnych.
Szkolenie ma charakter master class i jest przeznaczone dla uczestników, którzy chcą:
doskonalić swój indywidualny styl trenerski,
rozwijać kompetencje w zakresie pracy z grupami o zróżnicowanych potrzebach i poziomach zaawansowania,
podnosić jakość prowadzonych procesów szkoleniowych, w tym skuteczność transferu wiedzy i kompetencji do praktyki zawodowej uczestników.
Program szkolenia odpowiada na potrzeby osób, które pełnią lub planują pełnić rolę liderów jakości w obszarze szkoleń i rozwoju kompetencji, a zdobyte kompetencje będą wykorzystywane w dalszym prowadzeniu działań edukacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych.
Rozwój eksperckich kompetencji trenerskich w obszarze:
• projektowania i prowadzenia szkoleń (online i stacjonarnych),
• pracy z procesem grupowym,
• facylitacji i moderacji,
• diagnozy potrzeb rozwojowych,
• budowania autorskiego stylu trenerskiego,
• tworzenia narzędzi rozwojowych,
• prowadzenia superwizji i autoanalizy,
• rozwoju tożsamości trenerskiej,
• pracy z własnym potencjałem,
• profesjonalizacji zawodu trenera.
Program ma charakter rozwojowo-transformacyjny – łączy kompetencje, osobowość, świadomość, biznes i rozwój.
STRUKTURA PROGRAMU (96 GODZIN)
ETAP I – TRAIN THE TRAINERS – TRENING (60 godzin)
Rozwój kompetencji podstawowych i zaawansowanych
WARSZTAT 1 (10h)
Profesjonalny trener wiedzy, szkoleniowiec, facylitator i moderator
• Role trenera w procesie grupowym
• Tożsamość zawodowa trenera
• Autorytet vs autentyczność
• Style trenerskie
• Archetypy trenera
• Postawa trenerska
• EGO vs pewność siebie
• Granice w pracy trenera
• Etyka zawodowa
• Odpowiedzialność trenerska
Ćwiczenia:
• autoanaliza stylu trenerskiego
• mapa kompetencji trenerskich
• praca na wartościach
• kontrakt psychologiczny trenera
WARSZTAT 2 (10h)
Profesjonalna i angażująca prezentacja / wystąpienia publiczne
• storytelling
• narracja edukacyjna
• struktura wystąpienia
• projektowanie emocji
• dynamika wystąpień
• język ciała
• praca z głosem
• autoprezentacja
• budowanie autorytetu scenicznego
• zarządzanie energią
Ćwiczenia:
• mikro-wystąpienia
• próbki trenerskie
• feedback 360°
• nagrania wideo
WARSZTAT 3 (10h)
Diagnoza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
• analiza organizacyjna
• diagnoza kompetencyjna
• mapowanie potrzeb
• wywiad rozwojowy
• badania jakościowe
• badania ilościowe
• projektowanie procesów rozwojowych
• kontraktowanie procesu
Narzędzia:
• ankiety
• wywiady
• assessment center
• development center
• mapy kompetencji
WARSZTAT 4 (10h)
Projektowanie i przygotowanie szkoleń
• architektura szkolenia
• cykl Kolba
• andragogika
• neurodydaktyka
• projektowanie doświadczeń edukacyjnych
• blended learning
• mikrolearning
• design thinking w edukacji
• projektowanie scenariuszy
• budowa materiałów
WARSZTAT 5 (10h)
Ewaluacja szkoleń i badanie efektywności
• modele Kirkpatricka
• ROI szkoleń
• KPI rozwojowe
• wskaźniki efektywności
• ewaluacja jakościowa
• ewaluacja ilościowa
• feedback systemowy
• raportowanie
WARSZTAT 6 (10h)
Prowadzenie szkoleń – trening zaawansowany
• prowadzenie procesów grupowych
• zarządzanie dynamiką grupy
• trudni uczestnicy
• konflikty
• opór
• emocje w grupie
• kryzysy szkoleniowe
• interwencje trenerskie
ETAP II – TRAIN THE TRAINERS – MASTER CLASS (36 godzin)
Superwizja, facylitacja, mistrzostwo trenerskie, mentoring, rozwój osobisty
MASTER CLASS 1 (8h)
Profesjonalny facylitator i moderator
• facylitacja procesów grupowych
• facylitacja strategiczna
• facylitacja rozwojowa
• facylitacja konfliktów
• facylitacja zmian
• prowadzenie dialogu
• metody partycypacyjne
MASTER CLASS 2 (8h)
Wyzwania w pracy trenera
• wypalenie zawodowe
• presja
• odpowiedzialność
• stres
• przeciążenie emocjonalne
• granice
• odporność psychiczna
• higiena pracy trenera
MASTER CLASS 3 (8h)
Narzędzia diagnostyczno-rozwojowe w pracy trenerskiej
• coaching
• mentoring
• superwizja
• interwizja
• facylitacja rozwoju
• narzędzia psychometryczne
• narzędzia rozwojowe
MASTER CLASS 4 (8 h)
SUPERWIZJA & MASTERCLASS – PROCES ROZWOJOWY
BLOKI:
1.Superwizja grupowa
2.Superwizja indywidualna
3.Sesje rozwojowe
4.Proces grupowy
5.Próbki trenerskie
6.Analiza przypadków
7.Informacja zwrotna
8.Rozwój tożsamości trenerskiej
9.Praca na ślepych plamach
10.Pogłębiona autorefleksja
WALIDACJA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ ( 4 H)
BLOK BIZNESOWY (wbudowany w cały program)
• marka osobista trenera
• budowanie pozycji eksperckiej
• przedsiębiorczość
• wycena usług
• modele biznesowe
• sprzedaż szkoleń
• budowanie oferty
• budowanie relacji z klientem
• kontraktowanie procesów
• strategia rozwoju kariery trenerskiej
warsztat, trening, superwizja, facylitacja, mentoring, coaching, praca w podgrupach, symulacje, scenki, studia przypadków, sampling, trenerski, analiza wideo, feedback 360°, refleksja indywidualna, proces grupowy
Klaudia Haponiuk
Doświadczony trener, facylitator i moderator procesów rozwojowych z wieloletnią praktyką w prowadzeniu szkoleń zarówno dla pracowników, jak i dla trenerów (Train the Trainer). Specjalizuje się w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, rozwoju osobistego, psychologii biznesu oraz wsparcia dzieci, młodzieży i dorosłych w kontekście rozwoju osobistego i zawodowego.
Skontakuj się z nami
Zaufaj nam i zwiększ potencjał swoich pracowników.
Poniedziałek - Piątek w godz. 9:00 - 14:00
Al. Warszawska 102
20-824 Lublin
